Account Manager (m/w/d)

Wir, die HR factory, sind ein spezialisierter HR-Dienstleister mit Fokus auf Interim Management, HR Services und Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ). Wir begleiten Start-ups, mittelständische Unternehmen und Konzerne in ganz Deutschland – und das nicht als klassische externe Beratung, sondern als verlässlicher operativer Partner auf Augenhöhe. Wir packen mit an, denken unternehmerisch und liefern Lösungen, die wirklich funktionieren.

Für unser wachsendes Account Management suchen wir Verstärkung in unserem Leistungsbereich HR Interim Management in mind. 30 Wochenstunden. In dieser Rolle übernimmst du echte Verantwortung: Du betreust deine Kandidat:innen und Kunden eigenverantwortlich, entwickelst Beziehungen langfristig und bist direkter Ansprechpartner für Entscheider auf Kundenseite.
Kurz gesagt: Du gestaltest Lösungen und bringst sie zum Abschluss.

Wenn du Freude daran hast, nah am Business zu sein, schnell zu agieren und echten Mehrwert zu liefern, bist du bei uns genau richtig.

• In deiner Funktion als Account Manager (m/w/d) identifizierst du neue Ansprechpartner:innen und machst aus einem Lead einen Abschluss
• Als Ansprechpartner:in für unsere Neu & Bestandskunden berätst du in allen Belangen rund um das Thema Interim Management für den Bereich Human Resources
• Neben der Analyse von möglichen Bedarfen bist du auch in der Verhandlung der Konditionen federführend und bist an der besten Lösung interessiert
• Im Team arbeitest du an der Besetzung von Anfragen im Interim Bereich für HR Positionen - branchenunabhängig
• Du identifizierst potenzielle Kandidat:innen mittels Active Sourcing bzw. Direktansprache und erweiterst damit unsere Datenbank
• Als Ansprechpartner:in bist du verantwortlich für die Betreuung der Kandidat:innen, führst erste Gespräche und begleitest diese durch den Hiring Prozess bis zur Vertragsunterschrift
• Auch nach Projektende pflegst du den Kontakt zu den Kandidat:innen
• Du vertrittst dein Team auch bei Neuanfragen und Prozessen

• Vorerfahrung im Recruiting oder Sourcing bei einem Personaldienstleister oder im Inhouse Recruiting – idealerweise mit freiberuflichen Experten
• Du hast Interesse und Affinität für die HR Welt – idealerweise hast du schon HR Positionen besetzt
• Du bist ambitioniert, ehrgeizig und zeigst Ownership
• Dich zeichnet deine Kommunikationsstärke, Offenheit sowie dein empathischer Umgang mit Menschen aus
• Vertriebserfahrung, Serviceorientiertheit und der Umgang mit Kunden ist dir nicht fremd
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

• Du profitierst von einem variablen Bonussystem, dass du mit deiner Leistung direkt beeinflussen kannst.
• Du hast die Möglichkeit in Teilzeit (ab 30 Stunden) zu arbeiten.
• Die Möglichkeit aktiv am Wachstum unseres Unternehmens mitzuwirken, neue Wege zu gehen und Ideen zu verwirklichen.
• Ein fachlich breit aufgestelltes und tolles Team, in welchem gegenseitige Unterstützung und der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommt.
• Die Möglichkeit hybrid zu arbeiten.
• Zeit für den privaten Ausgleich mit 30 + 2 Urlaubstagen.
• Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsame Lunch-Initiativen: Einen Grund für Events gibt es immer.